Mindesttagessatz methodisch herleiten
Berechne von der gewünschten Jahresrendite rückwärts: verfügbare Arbeitstage, Auslastungsgrad, Nichtfakturables, Urlaub, Weiterbildung, Krankheit. Ergänze Risikoaufschläge, Zahlungsziele und Akquisequote. So entsteht ein belastbarer Satz, der Markt, Lebenshaltung und Wachstum gleichzeitig abbildet und in Verhandlungen ruhig trägt.